2018年以来，在市委、市政府的坚强领导和省妇联的精心指导下，榆林市妇联主动作为，勇于创新，敢于破解难题，大胆改革，七大举措振奋人心。
第一、强化宣传培训促提升。以村级换届为契机，采取设立报刊专栏、张贴宣传标语、发放宣传画、进村入户宣传等方式，营造妇女参选参政的浓厚舆论氛围；下发《关于认真做好农村妇女骨干参选参政培训工作的通知》，市县妇联上下联动，采取自办、联办的方式，重点培训村“两委”目标任务、村级换届选举流程技巧、妇女整体素质与能力等知识，举办24期培训班，培训农村妇女骨干3000多名；举办全市基层妇女干部暨优秀妇女骨干能力素质提升培训班2期，培训400人次；横山区、神木市、府谷县、靖边县等县市区妇联采取“走出去，请进来”多种方式举办培训班，全面提升妇联干部履职能力和水平。
第二、主动作为破难题。全市村级换届启动后，市妇联积极行动，主动争取党政支持，将农村妇女参选参政目标任务列为村级换届《实施意见》重要内容，将妇女参选参政指标列入村级换届重点督查内容，并选派4名得力干部参与全市村级换届督查；与市委组织部、市民政局联合下发《关于进一步做好村级党组织和第十次村民委员会换届选举中妇女参选参政工作的意见》，明确女性参选参政工作目标任务；与市财政局对接沟通，及时下发《关于进一步支持和推动基层妇联组织建设和基层工作意见的通知》，为落实村级妇联组织经费和村妇联主席岗位报酬提供制度保障。
第三、一线督导抓落实。市妇联主要领导和分管领导带队先后深入各县市区24个乡镇48个村调研督导，通过实地走访、听取工作汇报、查阅档案资料等方式，推动落实《榆林市妇联改革方案》，确保乡镇（街道）妇联主席进领导班子或领导班子中的女性担任妇联主席，村妇联主席进村“两委”或村“两委”班子中的女性担任妇联主席，逐步落实村妇联主席岗位报酬（按照村党支部书记补贴的50%标准落实）和乡村两级妇联组织工作经费。截止目前，府谷、靖边两县乡镇妇联主席全部进入乡镇领导班子，横山、神木、府谷、靖边、吴堡5个县市区落实乡村两级妇联组织工作经费和村妇联主席岗位报酬，其它县区正在不同程度全力推进。
第四、夯实基础增合力。一是筑牢基础。坚持把解放思想放在第一位，紧扣中省市新部署新要求，对现有基层妇联组织，找准薄弱环节，突出改进提升，及时出台针对性强的指导意见；对新领域新群体，重在建立健全组织，完善组织体系，真正做到“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”。先后多次深入榆林市七只羊服饰有限公司、陕西华西牧业等非公企业调研指导“妇女之家”建设，使“妇女之家”进一步标准化、规范化；在工业园区、商务楼宇、专业市场、社会组织等两新组织新建妇女组织336个，全市女干部职工50人以上的1149个单位实行妇委会改建妇联，进一步接长手臂、延伸链条、壮大力量，激活妇女发展活力。二是科室轮岗。为进一步激发干部干事创业活力，市妇联打破常规，实行科室轮岗制，对4名科级干部实行科室轮岗，通过科室轮岗，使其不断丰富阅历，积累经验，成为工作的“多面手”，充分调动干部工作积极性。三是下派上挂。结合上挂下派工作机制，经党组会研究，市委组织部同意，并结合工作需要，选调绥德县广播电视局干部到市妇联挂职宣传部干部，选调子洲县老君殿镇原人大主席到市妇联挂职办公室副主任，下派市妇联3名干部分别到榆阳区上盐湾镇和米脂县银州镇街道办事处挂职，让机关干部在基层得到锻炼，将基层新鲜血液输送到机关，把基层工作经验带到机关，充分激发机关干部干事创业的热情和工作活力。四是聚焦重点。聚焦乡镇区域化建设和会改联重点改革任务，通过打破行政隶属、行业分割、身份限制，广泛吸纳辖区内的新型职业女农民、女创业家、女性社会组织负责人等担任兼职副主席或执委，全市新增执委22000多名，配备兼职副主席3012名，彻底改变了妇联“单枪匹马”干工作、服务妇女群众“盲点多”的局面，让一个人变成一群人，独奏曲变成交响乐。全市169个镇街、3139个村（社区）全部完成乡镇妇联组织区域化建设和村妇代会改建妇联工作，有效增强了妇联组织的号召力和影响力。
第五、一周一报见成效。定期督导各县市区村“两委”换届进展情况，实行一周一通报，将通报结果抄送至各县市区妇联分管县级领导，让各县市区分管领导及时掌握换届工作动态，及时采取相应解决措施。全市村“两委”班子中100%有女性和村妇联主席100%进村“两委”的目标任务全面实现，村“两委”女性正职比例较上届有大幅提升：女支书3.66%（上届2.4%），女村主任2.68%（上届0.09%）。
第六、调查研究有成果。为进一步推动妇女参选参政，抽调精兵强将，多次深入村镇一线，针对村级换届现状先后形成高质量的《全市农村妇女参选参政状况调研报告》和《妇女参选参政通报》，及时主动报送分管市级领导，分管领导高度重视并作出批示，要求各县市区组织部认真执行换届对女干部的要求，将妇女参选参政列入督查内容。
第七、及时调度出经验。为推动妇联改革和妇女参选参政取得新成效，市妇联召开全市妇联主席调度及经验交流会，及时了解掌握县区改革情况，交流各县市区好经验、好做法，切实增强做好妇联改革的责任心和自觉性，全力推进妇联改革向纵深发展，努力开创妇女工作新局面，为全市妇女事业跨越式发展增光添彩！
