吴堡县在村“两委”换届工作中，以选优配强为目标，提前研判、抓早动快、精心组织、扎实推进村两委换届。

                       
        在此次村“两委”换届工作启动后，吴堡县妇联认真按照省、市关于推动妇女参选参政工作要求，扎实工作，主动作为，全力推进全县妇女参选参政工作目标任务的完成。
　　一是广泛调研，摸清底数。对思想好、作风正、有文化、有能力的村妇女骨干进行摸排，为提升全县农村妇女参选率和参政比例打下坚实的人才基础。
　　二是联合县委组织部、县民政局下发了吴妇发[2018]3号文件，转发了榆林市委组织部、市民政局、市妇联《关于进一步做好全市村级党组织和第十次村民委员会换届选举中妇女参选参政工作的意见》,明确提出 “两个百分之百”和“两个大幅提升”的目标任务。
　　三是加大宣传，营造氛围。通过刷写标语、悬挂横幅、张贴宣传画、微信平台等方式，广泛宣传妇女参与村级事务管理的重要意义，积极动员优秀妇女骨干参选参政，营造有利于妇女参选参政的良好氛围。
　　四是强化培训，增强意识。在广泛宣传的同时，3月21日，举办了“吴堡县推动妇女进村‘两委’工作培训会”，对各镇(街道)妇联主席、各村妇联主席和部分农村妇女骨干,共计100余人进行专题培训，就村委会换届选举流程、村“两委”换届中的工作举措、村“两委”班子中女性指标要求及省市文件精神进行了详细解读，鼓励妇女骨干破除封建思想和世俗偏见，进一步增强她们参选参政的信心和能力。
　　截止目前，全县100个行政村党组织换届选举工作全部完成。其中女书记8名，女副书记10名，女委员44名，女性正职占比达8%，取得新突破。