01  田瑜   榆林市信访局信息科科员

用忠心确保信访统计工作的准确性，掌握了全市信访统计相关情况；认真收集整理信访数据基础资料，从源头上保证了统计数据的质量；加强对各县区统计人员的业务指导。用耐心确保信访统计工作的科学性，总结和完善了一套严密合理、明确易行、实用性强的数据填报和汇总报表的方法。为党委、政府研究和制定有关方针政策提供了科学、准确的数字依据。用细心确保信访统计工作的统一性，统一了县区上报汇总制度，对统计数据进行认真、细致的审核，统一了统计工作的方式、方法和需要注意的事项。用真心确保信访统计工作的时效性，为能如期高标准的完成工作任务，不顾身怀有孕，加班加点，确保数据统计工作的时效性，高标准完成任务。她被评为“陕西省信访工作基础业务标兵”

02  孙占慧   榆林市综合执法局榆阳分局二大队执法员

她是一名普通的执法员。因为执法工作的特殊性，能够用来陪伴家人的时间少之又少。她总是能将家庭和工作方面的人际关系处理的妥帖得当。在中队工作的她因为工作踏实认真，被中队长推荐到了大队的综合办工作。刚到综合办，她就遇到了一个巨大难啃的“骨头”，负责大队灶务工作。那时候大队的灶务管理非常混乱，她为了能让辛苦在外一天的同事们有可口的饭吃，她改进管理办法，让灶务变得井然有序。她对工作认真负责，对自己要求苛刻，即将分娩的时候，忍着阵痛把工作交接完才去医院。生活中，她懂得感恩，婆媳关系、人际关系都处理的很好。她被单位评为目标责任考核先进工作者。

03  王瑞   榆林市农业科学研究院党委书记

作为党委书记，她修订完善了18项规章制度，实现了以制度管人、管权、管事。从2014年开始，由院党委牵头，对全院职工从德、能、勤、绩、廉5个方面分14项具体指标进行量化绩效考核，考核结果与绩效工资、职务晋升、职称评聘挂钩，有效实现了党委对全面工作的统领。她创新党建工作载体，实现党建与科研业务的有机结合。在榆卜界农业科技示范园创建党员示范基地和党员先锋岗，充分发挥党员的先进性和带动作用，使党建工作与推动单位科研业务工作相得益彰。农业科技示范园已建成中、省、市各级农业科研及科技推广或合作平台16个，成为榆林现代农业对外展示的窗口。她先后被榆林市委授予全市优秀党务工作者，被榆林市直工委评为优秀党务工作者、创建模范机关工作“先进个人”。

04  刘一瑾  榆林市政务服务中心督查考核科副科长

作为科室的领头人，她一直想着怎样提高工作效率，非常注重科室集体凝聚力，打造了一支敢于吃苦、技术过硬、爱岗敬业的高素质工作队伍。政务服务中心窗口人员的一举一动时刻都在办事群众、媒体和社会各界的监督之下，为了更好的做好窗口管理工作，她在监督考核的同时，天天到窗口了解工作人员的情况，尽可能的为窗口工作人员解决一些实际困难。担任妇联主席以后，全身心投入妇女工作，在她的带动下，中心妇联成为全市首家市直机关妇联改革试点单位，同时成立了妇女之家、妇女活动室、为妇女建立了活动娱乐阵地，有效地推动了妇女工作的发展。参加工作以来，她用自己的那股干劲、那份执着、那份热情，赢得了广大群众的满意和各级领导的肯定。她多次获得单位“先进工作者”称号，被榆林市妇联评为“巾帼建功标兵”。

05  张利娥  榆林市民间艺术研究院业务科科长

她是单位派驻定边县郝滩镇高寨则村第一书记。她把村当成自己的家，一心一意扑在扶贫工作上。从她到村工作的第一天起，深知肩上的担子重，便从走访贫困户入手，了解灾情，掌握脱贫攻坚的第一手资料，理清工作思路，制定出发展特色产业脱贫致富奔小康三年计划、五年规划和十三五脱贫攻坚实施方案，明确了发展思路和奔小康目标。“半年不回家，全村大变样”这是全村群众对她这位“女汉子”的普遍认同，她从全村的春耕入种到秋收归仓，从全村群众的吃饭穿衣到住房出行抓起，废寝忘食，夜以继日，高强度工作，多次累倒在工作岗位上，只到附近的医疗点打点吊针，继续前行。她的付出着实改变了全村贫困户的生活状况，增加了群众的经济收入，全村人均收入达到11198元，使全村群众走上脱贫致富之路。

06  白璐  榆林市水务集团团委书记

她在平凡的岗位上兢兢业业，勤政廉洁，圆满完成公司交给的各项任务。坚持学习，把握政策，全面提升理论知识水平。自觉遵守各项法律法规，清正廉洁，忠于职守。认真组织团员青年积极参加各项青年活动。组织“弘扬治沙精神，奋力追赶超越”团队精神拓展培训、召开青年座谈会、趣味活动、徒步活动、青年联谊、青年文化节活动等工作。创新工作方式，成立了青年职工的活动社团。利用网络媒体及时传播最新的方针政策、团建工作等文明向上的健康内容，加强对青年团员的教育引导，推进青年教育工作。充分发挥党员先锋模范作用，带领公司团员、党员开展“衣暖人心”捐赠和“众筹微心愿，凝聚大爱心”志愿者服务。同时为绥德、子洲抗洪救灾奉献爱心。她被评为榆林市优秀共青团干部，榆林市水务集团优秀共产党员。

07  孟升霞  榆林市水务集团企业管理部部长

她工作踏实认真，助推企业发展。经常深入调研，密切关注供水企业的经济发展与水资源利用情况，及时与水行政主管部门对接，改善企业用水指标的配置，推动全市水资源利用高效化。积极推动国有企业改革，在市国资委的带领下，健全管理体制、完善现代企业制度、推动物产权改革及提出企业发展的战略，不仅促进了企业管理的规范化，而且有效推动了企业的发展。她理想信念坚定，坚持学习，刻苦专研理论知识，敢于吃苦，甘于奉献，自觉遵守各项法律法规，清正廉洁，忠于职守，树立了一个共产党员的良好模范形象。

她兢兢业业，勤恳踏实，默默地奉献，坚守自己平凡的岗位，展现出良好的职业道德和新时代妇女爱岗敬业的风采。她被市水务集团评为先进工作者、优秀共产党员，被市委授予榆林市优秀共产党员。

08  王彩霞 榆林市公共交通总公司18路司机

从事公交驾驶员开始，她在行车过程中处处为乘客着想，把文明服务体现在微小细节中。18路公交路长、乘客多，经常有乘客带着大包小包的行李乘车，她每次进站都徐徐停稳，等上车乘客把随身携带的物品放好后才将公交车缓缓启动，，她的车上至今没有乘客跌倒摔伤的事件发生，从业五年来做到了乘客零投诉。她总结出“对老年人要关心，对外地乘客要热心，对小学生要细心，对残疾人要暖心”的“四心”工作方法，利用休息时间到个各先进班组交流学习，提高服务水平。每一次到站后，她都会对车辆进行检查，不仅是为了安全，还因为经常有乘客把随身携带的包裹、钱夹落在车厢内，她总在第一时间联系失主并归还。五年来，发生在她身上的好人好事不计其数。她多次被单位评为“先进驾驶员”，被榆林市妇女联合会评为“巾帼建功标兵”。

09  贺莲玉  长安银行榆林分行神木市锦界工业园小微支行行长

她严谨务实，勇于担当，带领全行员工齐心协力，锐意进取，为支行发展做出了积极的贡献。面对工业园区艰苦的环境、支行员工严重短缺、市场竞争激烈、效益不佳等困难，她紧紧依托榆林分行“一体三翼”的经营发展思路，结合本区域经济特色，全力夯实客户基础，做强做大公司业务，从而联动发展小微业务、个金业务，实现科学的转型发展。她以真抓实干的工作精神，优秀的服务理念与态度，较强的业务能力，以及为客户着想的工作作风，赢得客户的尊重和认可。仅仅半年时间，锦界支行存款余额达到4.5亿元，实现了扭亏为盈的新局面，连续三个季度荣获榆林分行中收业务标杆的支行、新型业务推广先进集体、旺季营销小微社区支行先进集体等荣誉。她被长安银行评为成立五周年优秀客户经理、对公存款营销先进个人，被市委宣传部、市妇联等评为首届“榆林十大最美女性”。

10  韩旭娟  榆林市第十一中学教务处副主任

在工作岗位中严谨求实，兢兢业业，认真完成各项工作任务；作为一名语文教师，以自己的人格魅力去感化学生，赢得了全校师生的好评；作为一名共产党员，能时时刻刻以优秀党员的标准严格要求自己，在各方面都努力地发挥着党员教师的先锋模范作用；作为一名教务副主任，时时将学校的事放在心上，积极参与学校的教育教学改革和发展事业，处处为学校着想，为学校未来的事业出谋划策，得到教师及领导的一致认可。先后获得榆林市 “教学能手”、十一中“十佳班主任”、“教学能手”“模范教师”等荣誉，在榆林市义务教育阶段教师“新媒体新技术教学应用大赛”中荣获二等奖，在新媒体新技术教学应用研讨会暨第九届全国中小学创新课堂教学实践观摩活动”中荣获三等奖。

11  刘爱萍  榆林实验小学教师

她是学校的骨干教师，深受同事的好评、学生的敬爱、领导的肯定和家长的信赖与称赞。她一贯重视学生思想品德教育和良好行为习惯的养成，特别重视学生的品德教育和传统美德教育。她坚持“严慈相济、静心育人”的原则，为学生身心健康着想，让他们感受到学校、班级大家庭的温暖。她多次承担学校公开课教学，外出培训后的汇报课等，并获得表彰奖励。她作为年级组长和骨干教师，一方面引导大家学习新课程新理论，另一方面进行语文观摩研讨课、人人晒课、集体备课，推行“333”教学模式，致力打造高效课堂，并鼓励老师们上公开课、评议课，交流经验，取长补短，共同进步。她先后获得全市“教书育人楷模”、榆林小学教学能手等荣誉，她的“汉语拼音三步骤快乐教学法”获国家级优秀教学成果一等奖，《汉语拼音趣味教学浅谈》获陕西省优秀教育教学成果二等奖。

12  贾爱华  榆林市第一医院内分泌科副主任

她于2006年西安交通大学医学院毕业，同年就读硕士研究生，连续三年获二等奖学金。2015年就读第四军医大学西京医院博士。2009年7月于榆林市第一医院就职。2011年聘为内分泌科主治医师，2014年任内分泌科副主任。她多次参加国内学术交流，掌握本专业疾病最新动态，前沿发展趋势。发表学术论文16篇（第一及第二作者），发表SCI 2篇。参与“中国陕西糖尿病及其代谢紊乱研究-八年随访”，“陕西省糖尿病社区筛查”，熟练掌握原代胰岛细胞团提取，活体胰岛灌注等技术；熟悉流行病学调查研究程序，医学统计学应用及大数据的运算与分析。她先后获得中青年糖尿病医师论坛口头发言一等奖、榆林市科学技术奖二等奖、榆林市第一医院优秀工作者、九三学社榆林市委“参政议政先进个人”等荣誉。

13  安娥  榆林市第一医院体检中心护师

她是一名普通的医护人员，自参加工作以来一直从事一线护理工作。在思想上，我热爱祖国，热爱护理事业。思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神，组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，严于律己。在工作中，本着负责、认真、尽职的态度，严谨干事，工作积极热情，得到了领导的赞誉、同事们的认可。在生活中，我是一位热情开朗、乐观向上的人。宽以待人，不计较个人得失，与周围同事的关系融洽，有一定的团队协作精神。待人真诚，与人和善，人际关系处理妥当。她被单位评为先进工作者。

14  张艳琴  榆林市中医医院护理部主任

多年来，她以任劳任怨的工作态度、开拓进取的工作精神、精益求精的工作作风，在临床护理及护理管理工作中默默奉献。她刻苦钻研业务知识，积极参加省级以上的护理管理培训班，发表专业论文8篇。担任护理部主任以来，先后选送了100余名护士长和护理骨干前往北京大学第三人民医院、北京302医院、西安交通大学第一附属医院、甘肃省中医医院等先进医院学习先进的管理理念和特色技术，培养了4名ICU、手术室的专科护士。成功举办了全院护理人员军事化训练、礼仪培训，提高了团队凝聚力和护理人员的综合素质。在工作中，她严格要求自己，积极进取、认真落实、勇于创新，具有新时代女性独立自主的仪式，为其他女职工树立了良好的榜样。她被评为陕西省优质护理服务先进个人、榆林市抢险救灾先进个人、中医院“优秀护士长”、“先进个人”。

15  苗伶俐  榆林市星元医院输血科主任

她于1999年调入榆林市星元医院检验科工作，主要负责建立免疫室、微生物室和血库等，是星元医院检验科的主要创建者之一。尤其是在调入输血科工作期间，带领自己的团队，在全市范围内独家开展了“新生儿溶血病筛查试验”、“免疫血液学产前检查”、“血栓弹力图”等项目。接诊全市范围内各大医院送检标本一万多例。每年参加临床急危重输血抢救病例会诊、指导几十次，接待院内外病人和临床工作人员咨询服务几百次。2002年至今连续十四年被“胡星元基金会”授予“星元之星”；发表学术论文20多篇、论著8篇、SCI一篇；获市级科技成果一项；获市级科学技术奖一项；获榆林市自然科学优秀论文奖一等奖、二等奖、三等奖各一次；获榆林市“巾帼建功标兵”荣誉。

16  邱艳云   榆林市志强建筑工程有限公司总经理

公司完成了榆林市委会议中心的房建工程、塞维利亚部分高层住宅建筑、芹涧路自强小区楼盘开发、靖边军泽钰庭群楼建设、定边政府经济适用房的建设、小壕兔万亩光伏电的土建和绿化工程等。她带领公司完成了榆林市城建综合开发公司国有企业的改制和83人职工安置工作，并协助法人撰写了改制方案，受到市政府嘉奖；公司每年安置大学生、社会就业人员60多人，安置农民工500多人。近三年的营业额为6.03亿元，给国家上缴税3300多万元。她先后被陕西省财政厅授予“全省先进会计工作者”，被全国工商联组委会授予“西部十佳骄子”，被陕西省女企业家协会授予“陕西省优秀女企业家”，连续五年被榆林市统计局授予“先进统计工作者”，连续三年被市建委授予“建设系统先进工作者”，被市财政局授予“全市先进会计工作者”。

17  陈丽  榆阳区夏洲路社区党支部书记

18年的基层工作，无论在哪个岗位，无论担任什么职务，她紧紧围绕服务群众，锐意进取，尽职尽责，任劳任怨，顺利完成各项工作任务，特别注重妇女工作，创新特色，代表和维护妇女权益，团结带领妇女参与社区建设，展现了“巾帼不让须眉”的女性风采。在搞好各项工作的同时，她了发扬“铁娘子”精神，全面推行“网格化管理，精细化服”，务实狠抓创文工作，取得了实际性成效。积极发展“互联网+”服务模式，多角度、多方位的服务群众。她创新了妇女工作，助推了社区建设。她先后被评为陕西省级社会主义核心价值观建设先进个人、榆林市创建国家卫生城市、省级环保模范城市先进个人、优秀社区工作者、优秀共产党员。

18  韩勇  榆阳区文化馆馆长

任馆长以来，开创了工作新局面。举办各类活动，圆满完成了工作任务。为进一步弘扬和繁荣民族优秀传统文化，彰显陕北民歌的艺术魅力，培养榆阳区陕北民歌新人，为陕北民歌的发展注入新的活力，承办“陕西省第三届陕北民歌大赛榆阳赛区比赛”，受到各界好评。她带领策划的节目《保宁堡老秧歌》，参加了陕西省第八届艺术群星奖决赛。她是国家一级播音员，她的作品《跨越》荣获佳县广播局优秀主持人奖、《远山的呼唤》荣获榆林市广播局作品二等奖、《选举队干起纠纷 纪检书记打村民》荣获级年度电视长消息三等奖。曾多次获得优秀工作者称号。

19  任庆洁  榆林市第七幼儿园园长

她根据不同层面的意见和需求，注重发挥各层面人员的潜能和智慧，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展规划和措施，并且以自身的工作热情和良好的心态影响并激发整个团队的积极性，幼儿园也逐渐形成一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。她通过各级例会推行民主管理策略，通过主题学习增强教师们的职业道德修养，通过各类技能大赛提升教师们的职业技能，通过“1096”家长培训会提高家长科学育儿水平，通过“学困帮扶”主动参与社会公益活动，通过“党员进社区”积极开展志愿服务活动，她的默默奉献也有了收获。她先后被评为全国青少年普法教育活动先进个人、榆林市师德先进个人、榆林市优秀少先队辅导员、榆阳区优秀教师、教学能手、优秀共产党员等荣誉。

20  胡志芳  横山区法律援助中心副主任

从事司法行政工作近30年以来，无论哪个工作岗位她都能兢兢业业、一丝不苟，经常能创造性地开展工作，出色完成各项工作任务。基层司法工作纷繁复杂，她本着任劳任怨的态度，并在长期的工作过程中逐渐形成自己“调解优先”的工作特色，经常能够把握机会，对症下药，将矛盾解决在萌芽阶段。她是法学专业毕业，法律知识深厚，对诉讼、非诉过程中的各种技巧运用非常娴熟，能够积极主动正确的把握各方当事人的临案心态，尤其善于利用与案件有关的各种非直接因素。从事法律援助工作8年，她代写法律文书400多份，解答法律咨询800多次，调解各类矛盾纠纷380多件，代理法律援助案件200多件，为当事人挽回经济损失180多万。

21  杜宏芳  榆林市横山区第三小学校长

在二十多年的教育教学中，时时以高尚的师德要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的好评。她带领6位老师，在四间教室的基础上创办了第三小学，解决了农民工孩子上学难的问题。她抓住一切机会让老师们观摩学习兄弟学校优秀教师的教学，鼓励老师们参加教学能手比赛，让教师快速成长起来，进而带动教学成绩的提高。她用先进的教育理念和执着的教育情怀，认真、扎实地工作，科学、精细地管理，带领第三小学在全县率先进行课改，组织社团活动，在横山县教育战线独树一帜。她被评为陕西省骨干教师、榆林市“教学能手”、榆林市优秀教师、横山县先进教育工作者。

22  阮翠丽  神木县农村经营管理站副站长

她热爱本职工作，参加工作二十余年，先后从事农技推广、农作物病虫害预测预报、农业信息化工程、农业资源环境保护、农村经营管理、农村集体经济审计等工作。2012年单位职能转换，她分管单位所有业务工作的组织、实施、指导、督查。面对全新的工作，在单位人员少、工作量大、没有专业干部的情况下，她认真学习业务知识，克服困难，经过近五年的努力，各项工作开展有序，成效显著。她严格要求自己，发挥党员模范作用，2016年被推选为榆林市第四次党代会代表。她在抓好工作的同时，重视对孩子的教育，被市教育局、市妇联等评为“以德育人、为国教子”好家长。她连续三年被评为榆林市农经工作先进个人、被神木市妇联授予三八红旗手称号、被陕西省农经站评为农民合作社发展先进个人、农业资源环境保护工作先进个人。

23  韩翠香   神木市医院产科主任