近日，横山区召开区委常委会议，审议通过了《横山区妇联改革方案》和《横山区关于开展全区镇（办事处）、街道、农场妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作实施方案》，标志着横山区妇联改革迈出新步伐，为妇联改革和基层妇联组织区域化建设提供了重要依据。

       方案阐明了区、镇、村三级妇联改革的指导思想、目标任务、方法步骤等，改革主要涉及干部管理、创新服务、保障措施等方面：
       干部管理方面。一是增强全区妇女代表大会和各级妇联执委会、常委会的广泛性代表性；二是打造专职、兼职、挂职相结合的妇联队伍；三是建立妇联干部常态化下基层工作机制；四是创新妇联干部联系妇女群众方式；五是完善妇联干部教育培训制度。
       创新服务方面。一是推进“网上妇联”，建设网上工作新平台；二是打造“妇联+”工作模式，引进社会组织、志愿者队伍参与基层妇联工作；三是针对从事羊子养殖、大棚蔬菜种植等特色产业的从业妇女以及非公女企业家成立特色妇女组织，打造独具横山特色的妇女队伍；四是创新妇联家庭工作，建设具有区域特色的“家风馆”，成立“横山区家庭联合会”，打造家庭工作品牌。
       保障措施方面。推动落实妇女干部政治、生活待遇，充分调动妇女工作者的积极性，激发妇联组织活力，切实提升妇联工作的服务能力和水平。
       通过改革，全区妇女工作体系将更加完善，从而促使全区妇女同志围绕全区工作大局，凝心聚力，努力奋斗，更好地落实十九大关于群团工作的重要指示精神，使妇女工作在新时期开创新局面。