在靖边，有这样一群女性，她们都有着这样的特质：“热情、奔放，有能力、有学识，在妇女群众中有影响力、有号召力”。曾经，人们称她们为：一呼百应的“广场舞大妈”；村里产业合作社的“女性带头人”；“老师”；“村官”。
现在，人们还称她们：“妇联干部”。
今年以来，靖边县作为全省妇联基层改革试点县，大胆创新，大胆尝试，全县214个行政村全部完成会改联，产生主席214人，副主席65人，执委3210人；非公经济领域新建40个妇女组织，学校、医院新建35个妇女组织；创新成立了“巾帼妇女联合会”、“创业妇女联合会”、“家庭妇女联合会”等新型妇女组织。在改革中，不拘一格，广纳英才，打破年龄、学历、身份等藩篱，吸纳教师、村官、村民代表、女能人、文艺骨干、群团热心人等政治素质好、工作能力强的优秀妇女加入妇联组织，汇聚女性人才，使基层活起来、强起来，形成各个单位、组织、领域女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织和妇女工作新格局。
