退休不退志    离岗不离党

——孙桂英夫妇自筹资金圆植绿梦

        在府谷这片热土上有这样一对夫妻，他们双双是国家公职人员，在退休后的日子里，他们依然坚持自己的梦想，志愿回老家植树造林，践行党中央提出的生态文明建设，通过公益事业，为社会奉献余热，实现自己的价值。

返乡造林      说干就干

       2013年孙桂英和张永胜退休后，放弃了城里的优越生活，志愿回老家哈镇全家梁村植树造林，他们倡导老年人要留下“绿色遗产”。在实施过程中，他们发现多年来当地植树造林成林效果不理想，群众有意见，如何能充分调动当地农民植树的积极性，参与到植树造林中，这是她们夫妻俩最先考虑的事情。

      正值当时，党中央十八大提出了生态文明建设管理体制创新精神，夫妻俩经过聘请专家实地调查论证，得出了适合造林的具体方案，于是两人便挨家挨户给村民做思想工作，让他们能一起加入到其中，实现“造林成本低，成活率高，成林有保证”这一目标。说干就干，他们当年注册成立了“府谷县中老年植绿促进会”，植绿促进协会本着一切从实际出发，实行“由行业协会组织引导，实行会员自己栽植、自己管护、自己所有，争取政府以奖代补，监督管理”的模式。

如火如荼       规模发展

       近几年，植绿促进协会在孙桂英夫妇的带领下，有声有色的开展了各项工作：植绿促进会对植树、护树有认识，有栽植管护能力，又没有其他增收致富途径的农民（首先是贫困农民）先发展为会员，然后与其签订合同，管控十年（十年后争取国家生态补偿费）；协会根据不同树种协商确定奖励标准，栽植、管护标准，检验规则，奖罚措施，违约责任等；协会把栽植费与管护费分开，年年检验兑现，不达标就追回原来兑现的所有资金，以体现违约成本高，迫使其加强管护；检验结果张榜公布，公开透明，接受公众监督，发现作弊，严肃处理。

      当时在没有资金的情况下，夫妻俩自己筹资垫付，并以一人十年的退休金60万元抵押（另一人的退休金生活），与部分会员签订合同，在哈镇阴尔崖等三行政村栽植了150亩做试点，待成功后以点带面。由于做法对头，试点工程很快栽植完成，并经过近三年的运作收效很好，小树郁郁葱葱，成活率都在97%以上。协会按合同要求如数支付了以奖代补（工本、劳务费）后，受到广大人民群众一致拥护。按照农民的话说：“自己给自己植树还给奖钱，真是天上掉馅饼。”这样的好事也带动临近乡镇村民纷纷申请加入植绿促进会，参与植树。

收获希望       造福乡里

        2015年春季，协会依旧按照此管理模式，争取社会资金植树，府谷中学和府谷县第三中学师生集资栽植了“教育林”，收效良好。尽管该年严重旱情，但仍有部分会员自发投资植树，期盼能得到“以奖代补”，增收致富。2016年春季，府谷中学师生同样集资栽植了“教育林”，县妇联出资栽植了“府谷巾帼林”，还有部分会员自发投资植树，凸显了此种管理体制、机制的优越性。由于促进会的创新试点工作传递了正能量，会长张永胜被被府谷县委科技协会确定为科普带头人，孙桂英和张永胜被中共榆林市委组织部、老干局授予“五好老干部”称号；中老年植緑促进会被中共榆林市委组织部、老干局命名为“榆林市老干部发挥作用示范基地”， 省、市、县电视台、网站，报纸争相宣传报道。

        前人栽树，后人乘凉。在如火如荼开展植绿促进协会各项工作的同时，孙桂英夫妇看到村里部分村民生产、生活有困难，自己出资2万元，争取县慈善协会资金2万元，为村里办起了“慈善互助会”，这里的资金村民有借有还，不收利息，缓解了困难户融资难问题。为活跃村里文化生活，她们又争取县慈善协会资金3万元购置了音响乐器，为村里办起了“慈善志愿者义演团”，孙桂英自当团长，还亲自登台为村民演出，同年还为村里办起了“慈善书屋”，宣传科学知识。

         退休不退志，离岗不离党。孙桂英一家急公好义，勇于担当，利用自己多年党政工作的经验，为村里群众办好事，为党分忧，充分体现了共产党员生命不息，战斗不止的高尚人生。她们常说：“退休了领着退休金，生活无忧，就应该抓紧时间为党和人民多做事，贡献力量，造福后人。”