12月22日下午，县妇联召开村（社区）妇联换届工作动员部署暨业务培训会，全面启动全县村（社区）妇联换届工作，各镇（街道）、社区妇联主席，妇联全体干部职工参加了会议。
会上传达了省妇联《关于在全省（社区）换届选举中推进女性进“两委”和做好妇联同步换届工作的意见》（陕妇发[2020]33号）文件精神，学习了《陕西省村民委员会换届选举妇女委员专职专选办法》，对全县村（社区）换届选举中推进女性进“两委”和妇联换届工作进行了动员部署和业务培训。
会议强调，要高度重视此次换届工作，抓住“两委”换届契机，配强基层妇联组织，掌握好时间节点和重要指标，要做到和村（社区）“两委”换届同步进行，及早谋划，及早部署，实现“两个100%”和“两个提高”。即要按照法定程序，实现100%的村（社区）“两委”班子中，至少有1名女性成员；100%的妇联主席进入村（社区）“两委”班子，女性村党组织书记、村委会主任比例比上一届有所提高。
会议要求，一要提高政治站位，加强组织领导。抓好村（社区）妇联组织换届工作是贯彻落实中央群团工作会议精神的重要内容，是落实《妇联改革方案》的具体举措，是深化“破难行动”的有力抓手，是夯实妇联基层组织建设的必然要求。各镇（街道）妇联要充分认识村（社区）换届工作的重要性，牢牢抓住“两委”换届契机，坚持党建带妇建，选准选优妇联主席、配齐配强妇联班子，确保达到两个100%；二要统筹推动实施，加强工作指导。各镇（街道）妇联要切实加强对本乡镇村（社区）妇联换届工作的指导安排，把握好时间节点、统筹谋划、加强工作指导，做好相关工作人员业务培训，使其熟悉相关规章制度，熟练掌握工作步骤和要求，规范执行换届选举程序，确保法定程序不变通、规定环节不减少，选举合法有序有效；确保在党组织领导下村（社区）妇联换届与村（社区）“两委”换届工作同步完成。